Ir al contenido principal
#simply_my_training

FORMACIÓN CONTINUA

#simply_my_training

Nuestro servicio de formación continua está diseñado para que cada trabajador alcance el max1mo rendimiento, cumpliendo con la normativa y adaptándose a las exigencias del mercado.

Diseñamos planes de formación a medida que mejoran competencias, optimizan procesos y aumentan la rentabilidad.

Nuestro objetivo

CONSULTORÍA

Consultoría para la adquisición y desarrollo de competencias profesionales de los trabajadores para la mejora continua y eficiencia en el puesto de trabajo.

ENFOQUE PRÁCTICO

Ejecución del plan de formación para el desarrollo competencia de los trabajadores con un enfoque principalmente práctico.

PLAN DE FORMACIÓN

Diseño del plan de formación para el desarrollo el puesto con una clara orientación a los resultados.

SEGUIMIENTO

Seguimiento del trabajador y la empresa durante la vigencia del servicio.

FORMACIÓN QUE IMPULSA LA EFICIENCIA DE TU EMPRESA

CONSULTORÍA PREVIA

Definimos un plan de acción adaptado a cada empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora de las competencias del trabajador. Seleccionamos la metodología más adecuada (presencial, virtual, teleformación o individualizada) y fijamos un calendario anual con hitos para evaluar resultados.

FINANCIACIÓN Y GESTIÓN

Nos encargamos de tramitar las ayudas disponibles (FUNDAE, SEPE), justificarlas ante la administración y custodiar toda la documentación necesaria, reduciendo la carga administrativa para la empresa.

EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN

Contamos con campus presenciales, virtuales y de teleformación, formadores especializados y medios didácticos de última generación (camiones, simuladores y herramientas digitales) para asegurar una experiencia de aprendizaje completa y práctica.

SEGUIIENTO Y MENTORÍA

Ofrecemos un acompañamiento continuo para medir resultados, optimizar el plan y garantizar que la formación se traduzca en un mejor desempeño y crecimiento profesional.

ANÁLISIS Y GARANTÍA

Evaluamos los resultados obtenidos y, en caso de que un trabajador no supere el proceso formativo, le damos acceso a nuevas acciones formativas hasta alcanzar los objetivos de aprendizaje.